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東京 中途・第二新卒・未経験 転職コーディネーター紹介
東京 代表取締役
藤井 徳樹
仕事についての私なりの解釈です｡
・多くの人は苦しみを与えないと勉強し努力しない
・勉強し努力しない人間が多いから｢労働｣というものが存在する
・逆に｢労働｣がなかったら大半の人間は人間性を高めるために勉強し､努力しないのではないか
・結局､人間性を高めるために｢労働｣が存在する
20歳頃までは､勉強したくない人間はしなくても生きていけます｡ 親にも平気で反発できます｡ しかし､働くとどうでしょう｡ 成績をあげるために勉強せざるを得なくなります｡ 上司にも叱られ苦しみます｡ 嫌な人ともうまく付き合っていかねばなりません｡ 残業などでストレスをためることもあります｡
こう考えますと､人間を成長させるために｢労働｣というものが存在しているとしか思えません｡ 楽をすることはある意味大切なことですが､ 自分の成長のためには適度なストレスを与えていく 必要があります｡ ストレスを乗り越え､さらに強いストレスに立ち向かっていくことで人間性が 高められるのです (自殺を考えるほどのストレスは別です)｡
ご一緒に人間性を高めていきましょう。 ストレスを乗り越えた後には、大きな喜びが待っています。
東京 チーフコーディネーター 中途転職支援
市川 和臣
「自分は何がやりたいのか」
「何に向いているのか」
「何に価値を感じているのか」
これら
を、徹底したヒアリングによって明確化していきます。
時には、様々な診断ツールを使いながら、自己分析を深めていくお手伝いをさせていただいています。
自分自身、前職では会社との相性が悪く、このすごく苦しんだ時期がありました。 （振り返ってみると、自分の 「やりたいこと」 を優先させるあまり、価値観や社風といったものに注視していなかったことが原因だと思います。）
そんなミスマッチの経験から、一組でも多く、ミスマッチを防ぎたいと思うようになりました。
転職活動は自己実現へのステップです。 活動中にどれだけ質の高い情報を得ることができたかによって、その後の人生の充実度が変わってきます。ですので、可能な限り質の高い情報を提供させていただきます。
もちろん、話すだけではなく、じっくりと「聴く」姿勢も大切にしていますので、ぜひとも一度、 お話をしに来ていただければと思います。
お気軽にご相談ください！
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