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インターンシップ総合研究所が創業以来掲げる理念、 「学生を変える、日本を変える。」
私がはじめて社会に出たとき、あまりにも多くの大人が人生に対し、割り切った考えを持っていました。
「もっと頑張りましょうよ。」と言っても、 「私はもうこういう生き方をすることに決めたからいいの。」 といった具合です。
大人になるにつれて、自分の素直な気持ちを出すことに抵抗が生まれてしまったり、自分に対して限界を設けてしまいがちです。
そのため創業以来、大人よりも学生に対して働きかけることに尽力してまいりました。
しかし本当は学生だけではなく、社会に出た方、学校を卒業した方がもっともっと変わっていかねば、社会は良くならないと思っています。 変わる勇気 が必要です。
「何がしたいのか分からない」 という方も多くいらっしゃると思います。
でも その言葉に惑わされないようにしてください。
今までの学校教育の中で、国はみなさんに義務教育など多くの教育費を投資してきました。
それはなぜでしょう。
国をより豊かにしてほしいからです。
そういう意味で、「自分だけの人生」 と枠を狭めないで、もっと広く考えてみてください。
「人の役に立つこと=社会の役に立つこと」 これが結果として 仕事 になっているだけなのです。
「自分に合った仕事を探す」 というよりは、「人の役に立つことを何でも一生懸命頑張る」、
そしてそのことを喜びにできる人になってほしいと思います。
一人ひとりがそうした気持ちを持ち、一緒に社会をより豊かにしていきましょう。
株式会社 インターンシップ総合研究所 代表取締役社長 藤井 徳樹
インターンシップ総合研究所は、日本経済の活性化 を目指しております。
日本経済を支える企業にとってもっとも大切なものは、
間違いなく 組織を構成する従業員 です。
現代は、あらゆる物事の移り変わる期間が日々短縮している激動の時代を迎えております。
小手先だけではなく、常に本質を捉えられる力を持った人材 が求められている中、我々は
1.主体性の育成
素直さと謙虚さを持った上で、年長者を敬い、思いやりの持てる人、
社会に貢献できる人を育てます。
2.資本主義社会の基本と本質を考え、教え、実行する力を身につける
「稼げる大人=生産性をもって社会に貢献する人」 になるために、
責任感、持続性、向上心を養います。
3.自分で切り開くスピリット(JOY&JOB=JOYBスピリット)を共有
謙虚さと向上心をあわせ持ち、スピード感溢れている。
どこでも通用する、社会に必要とされる、社会に貢献できる人を目指します 。
という 3つのコンセプトのもと、企業に、ひいては日本全体に貢献できる人材を輩出してゆきます。












